Notre mission est claire : nous nous engageons à accompagner les entreprises dans l'évaluation de leurs risques professionnels. Cette démarche est fondée sur deux volets essentiels : l'organisation et la technique. En travaillant en étroite collaboration avec nos clients, nous veillons à ce que chaque aspect de cette évaluation soit minutieusement examiné et documenté. À cet égard, la formalisation du DOCUMENT UNIQUE EVALUATION DES RISQUES joue un rôle central. Ce document permet de consigner de manière exhaustive toutes les données relatives aux dangers potentiels sur le lieu de travail. De plus, nous soulignons l'importance des outils de prévention obligatoires dans toute entreprise, quel que soit son effectif. Enfin, nous garantissons que ce processus soit adapté à chaque établissement d'une entreprise possédant plusieurs sites, afin d'assurer une approche individualisée et conforme aux normes légales en vigueur.

Modifiant le code du travail et le code de la santé publique
en vue de favoriser la prévention des risques professionnels et portant transposition de directives européennes relatives à la santé et à la sécurité au travail
(introduit notamment les articles L. 4121-1, L. 4611-1 et L. 4612-16 au code du travail).

Portant sur la création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs prévue par l’article L. 4121-1 du code du travail.

• Recueil d’informations sur les accidents du travail et des maladies professionnelles déclarées sur les 2 à 3 dernières années.

• Consulter le CSE

• Rechercher les améliorations de postes de travail déjà effectuées

• Comprendre le fonctionnement de l’établissement (organigramme, fiches de postes, entreprises extérieures, …).

• S ’entretenir avec les Partenaires de la prévention des risques professionnels : Médecine du travail, Direction des Risques Professionnels (CGSS, CRAM, CARSAT) et Inspection du travail

• Critères: Métiers ou postes
• Domaine d'activité: Géographique

• Analyse des informations recueillies en amont

• Grilles d’observations

• Analyse des prises de vues, etc…

• Entretiens

• Questionnaires